1 名前：Baaaaaaaaφ ★：2013/12/10(火) 18:44:30.70 ID:???0

　正社員と同じ業務内容にもかかわらず、パート労働者であるために
ボーナスや休日の割り増し賃金が低いのは違法として、大分市の男性
（５０）が勤務先の運送会社（東京）に、差額分の支払いや慰謝料な
どを求めた訴訟の判決で、大分地裁は１０日、請求の一部を認め会社
に約３２５万円の支払いを命じた。

　判決で中平健裁判官は「業務内容は正社員と同じであり、賞与や休
日の割り増し分の差別に合理的な理由はない」と判断した。原告側は
正社員と同等の待遇も求めたが、判決は「同じ待遇にするべきだとす
る法規定はない」として退けた。
http://www.daily.co.jp/society/main/2013/12/10/0006561675.shtml


引用元：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386668670
4 名前：名無しさん＠１３周年：2013/12/10(火) 18:46:24.62 ID:E4wZ+7bx0

そうだ、正社員全員パートに置き換えれば賞与なしでもOKじゃね？

10 名前：名無しさん＠１３周年：2013/12/10(火) 18:52:56.71 ID:VGygj3gnO

正社員は高い競争率をくぐり抜けて来たけど、パートは簡単に採用されるんだからしょうがないだろ



55 名前：名無しさん＠１３周年：2013/12/10(火) 19:32:07.88 ID:Jj5M2GGa0

>>10
> 正社員は高い競争率をくぐり抜けて来たけど、パートは簡単に採用されるんだからしょうがないだろ

それは単に採用のされ方の違いだよ。

15 名前：名無しさん＠１３周年：2013/12/10(火) 18:56:33.51 ID:s1CDaSXb0

労働基準法じゃ、正社員もパートも区別ないんじゃなかったけ？

22 名前：名無しさん＠１３周年：2013/12/10(火) 19:00:08.42 ID:9Y+YS693O

非正規は金はむしろ高くないと駄目やろ

25 名前：名無しさん＠１３周年：2013/12/10(火) 19:02:07.80 ID:KNV9J+SbO

パート契約で判を捺しといてガタガタ吐かすとか、朝鮮人みたいだな

36 名前：名無しさん＠１３周年：2013/12/10(火) 19:11:13.99 ID:No4yxZr+0

こういう判決が出ると社員イラネって話になるだけかと



43 名前：名無しさん＠１３周年：2013/12/10(火) 19:17:22.35 ID:PY2SxpeF0

>>36
大丈夫だ
株主も企業幹部も正社員も「正社員ｲﾗﾈ」と判断してる
９割非正規の世界はもう確定している

37 名前：名無しさん＠１３周年：2013/12/10(火) 19:12:32.67 ID:YhIGv/mX0

ちょっと変えてくる小細工が増えるんだろ

魚と釣りと私
魚と釣りと私