- 1 名前:◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★:2013/12/23(月) 17:52:10.65 ID:???0
★東電、管理職経験者500人を福島復興本社へ
東京電力は、2014年度からの3年間で、管理職の経験がある約500人を福島復興本社に移す方針を固めた。
福島第一原子力発電所の事故に伴う賠償業務などを、円滑に進めるためだ。
月内にまとめる予定の新しい経営再建計画に盛り込む。
復興本社で働く社員の賃金は、段階的に引き上げる。同本社は1月に設置され、現在は約4000人が働いている。
復興本社に多くの管理職を送り込むのは、賠償業務が被災者の生活設計に関わり、経験豊富な社員に
よるきめ細かい対応が求められるためだ。さらに、事実上の地域独占を見直して電力会社間の競争を促す
「電力自由化」が16年以降に本格化するのをにらみ、本社幹部の若返りを図って組織を活性化させる狙いもある。
(2013年12月23日11時50分 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20131222-OYT1T00476.htm
▽元スレッド
【社会】東電、55歳以上の全役職者投入 福島復興を加速
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387607483/
引用元:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387788730
- 5 名前:名無しさん@13周年:2013/12/23(月) 17:54:41.58 ID:YQpara/F0
幹部全員が福島入りしないと示しがつかないだろ。
- 13 名前:名無しさん@13周年:2013/12/23(月) 18:01:39.36 ID:H2L3ZoBD0
3万匹の無駄飯食いが集う企業、それが盗電www
- 14 名前:名無しさん@13周年:2013/12/23(月) 18:01:58.35 ID:1U1Iqf6I0
これを栄転コースにする勇気のある会社なら今こうなってないか
- 15 名前:名無しさん@13周年:2013/12/23(月) 18:03:08.39 ID:zjL7Iszd0
セガのパソナルームよりダイナミックだな。
- 16 名前:名無しさん@13周年:2013/12/23(月) 18:03:40.63 ID:BPIaha8q0
500人無駄に雇ってたのか?
- 28 名前:名無しさん@13周年:2013/12/23(月) 18:11:05.30 ID:Fk1rPtxY0
でも実質何ができるわけでもなく
- 30 名前:名無しさん@13周年:2013/12/23(月) 18:12:04.15 ID:0d2pi68A0
これほどどす黒い企業見たことなるか?俺はないわ
- 34 名前:名無しさん@13周年:2013/12/23(月) 18:17:23.50 ID:5FYZxEEC0
東京電力「弊社では新規事業として管理者教育をはじめました。」
- 37 名前:名無しさん@13周年:2013/12/23(月) 18:24:29.91 ID:ZNbUMPAF0
足りない分は、全国の自治体職員を、送り込めばいいだけだ。
- 40 名前:名無しさん@13周年:2013/12/23(月) 18:33:11.26 ID:ZyjKuW150
担当役員も10人くらい出せよ。
- 53 名前:名無しさん@13周年:2013/12/23(月) 18:53:33.00 ID:UxplYdX/i
で、勝俣はまだのうのうと生きてるの?王将の社長殺した奴、殺すヤツ間違ってるだろ?
- 58 名前:名無しさん@13周年:2013/12/23(月) 18:56:25.94 ID:Dtx22gBRi
これに反対する奴はいないのでは?
- 59 名前:名無しさん@13周年:2013/12/23(月) 18:57:08.73 ID:Xf5oP/W7O
ちゃんと原子炉の中入って責任もって仕事しろよ!
- 61 名前:名無しさん@13周年:2013/12/23(月) 18:57:27.29 ID:lpJ7P2JUO
で手当てはいくらつくんだ?
特定秘密保護法案と日本版NSC
役員の若返りも図って組織を活性化させるべきでは?
役員報酬も少し減らせるかもしれないしw